Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ADB Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, ul. Sienkiewicza 9, 65-443 (dalej "ADB").
Na potrzeby niniejszej informacji „RODO” oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Na potrzeby niniejszej informacji przez bieżący proces rekrutacyjny rozumie się również rozpatrywanie aplikacji spontanicznych przesłanych bez wskazania konkretnego stanowiska.
ADB przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podstawą prawną przetwarzania danych wymaganych w bieżącym procesie rekrutacyjnym jest odpowiednio art. 6 ust. 1 lit. b) lub c) RODO. Dane osobowe dobrowolnie przekazane przez Panią/Pana ponad zakres wymagany przepisami prawa pracy są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO przetwarzane są również dane na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan taką zgodę.
Dane mogą być przekazywane podmiotom powiązanym z ADB, w tym podmiotom znajdującym się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w szczególności w USA i Szwajcarii, jeżeli jest to niezbędne do przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego lub, jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, także przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą transferu danych do państw trzecich są, zależnie od przypadku, odpowiednie zabezpieczenia w postaci Standardowych Klauzul Umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską lub decyzja Komisji Europejskiej stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony danych. Ma Pani/Pan prawo uzyskać kopię zastosowanych zabezpieczeń.
Podanie danych osobowych wymaganych w procesie rekrutacyjnym jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
(Jeżeli dotyczy) Udzielenie zgody na dalsze przetwarzanie danych w celu prowadzenia bazy kandydatów na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych jest dobrowolne. Konsekwencją niewyrażenia zgody na ich dalsze przetwarzanie będzie brak możliwości uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w przyszłych procesach rekrutacyjnych i usunięcie Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych po zakończeniu obecnego procesu.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz, w przypadkach określonych w art. 20 RODO, prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać, kontaktując się z ADB pod adresem compliance@adbglobal.com.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane dotyczące bieżącego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane do jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przechowywane do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata od ich otrzymania.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, które wywoływałyby wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływały.
Dodatkowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez ADB znajdują się w ADB Privacy Policy (https://www.adbglobal.com/privacy-policy/).
The controller of your personal data is ADB Polska Sp. z o.o., with its registered office in Zielona Góra, ul. Sienkiewicza 9, 65-443, Poland (hereinafter “ADB”).
For the purposes of this information, “GDPR” means Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016.
For the purposes of this notice, the current recruitment process also includes the consideration of unsolicited applications submitted without reference to a specific position.
ADB processes your personal data for the purpose of conducting and finalizing the current recruitment process and, where the relevant consent has been given, also for the purpose of conducting future recruitment processes.
The legal basis for processing personal data required for the current recruitment process is, as applicable, Article 6(1)(b) or (c) of the GDPR. Personal data voluntarily provided by you beyond the scope required by applicable labour law are processed pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR. Personal data are also processed pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR for the purpose of future recruitment processes where you have given your consent.
Personal data may be transferred to entities affiliated with ADB, including entities located outside the European Economic Area, in particular in the United States and Switzerland, where this is necessary for the current recruitment process or, where you have consented to participation in future recruitment processes, also for such future recruitment processes. Depending on the circumstances, transfers of personal data to third countries are based on appropriate safeguards in the form of Standard Contractual Clauses approved by the European Commission or on an adequacy decision adopted by the European Commission. You have the right to obtain a copy of the safeguards applied.
Providing personal data required for the recruitment process is necessary in order to participate in the recruitment process. Providing any other personal data is voluntary.
(Where applicable) Giving consent to the further processing of personal data for the purpose of maintaining a candidate database for future recruitment processes is voluntary. If you do not give such consent, your application will not be considered in future recruitment processes and your application documents will be deleted after completion of the current recruitment process.
You have the right to access your personal data, rectify or erase them, restrict their processing and, in the cases specified in Article 20 of the GDPR, the right to data portability. Where your personal data are processed on the basis of consent, you have the right to withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out on the basis of consent before its withdrawal. Consent may be withdrawn by contacting ADB at compliance@adbglobal.com.
You have the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office.
Personal data relating to the current recruitment process will be retained until the recruitment process is completed. Where consent has been given for future recruitment processes, the data will be retained until the consent is withdrawn, but no longer than 2 years from the date the data were received.
Your personal data will not be used for decision-making based solely on automated processing, including profiling, which produces legal effects concerning you or similarly significantly affects you.
Additional information concerning the processing of personal data by ADB is available in the ADB Privacy Policy (https://www.adbglobal.com/privacy-policy/).